Sea usted demandado o demandante, usted recibirá una asesoría inicial en nuestras oficinas, para así determinar la estrategia judicial y costos en su caso.
Podemos orientarle en la correcta redacción de contratos de trabajo, reglamentos internos de trabajo, cálculos de prestaciones laborales, terminaciones especiales de relación laboral, solicitudes de despido, representación frente a reclamos ante las juntas de Conciliación del Ministerio de Trabajo; así como ante los Juzgados Seccionales de Trabajo en Panamá.
¿CUANTO TIEMPO DISPONGO PARA RECLAMAR MIS DERECHOS LABORALES?
El primer paso es importante, diríjase a las Oficinas de Conciliación Laboral del MITRADEL, para tener la respectiva boleta de citación, y que la empresa comparezca a dicho acto, por otro lado desde el momento en que ud es debidamente notificado del despido, es a partir de allí, que empieza a correr los términos y plazos legales, para reivindicar sus derechos, la regla general es que en un año, si desea pedir el reintegro deberá hacerlo en el término de 3 meses.
Los Reclamos de Horas Extras prescriben en 5 años, Los Reclamos Derivados de Riesgo Profesional en dos años. Lo mas importante, para fundamentar su reclamo es menester, que se sepa, cual es el tipo de contrato laboral que tiene a bien, puede ser este para obra determinada, por tiempo definido o por tiempo indefinido.
Cuando la relación termina con responsabilidad del empleador/a deben cancelarse las prestaciones de ley: Prima de Antigüedad, Vacaciones proporcionales, décimo tercer mes proporcional, indemnización y pre-aviso.
PERMISOS DE TRABAJO PARA EXTRANJEROS
Para obtener un “Permiso de Trabajo migratorio” en Panamá existen 2 maneras:
1) Aquellos que se otorgan sin apoyo de una empresa.
2) Aquellas necesitan del patrocino de una.
Escribanos para más información: alaincedenoabogado@gmail.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario